2022年11月29日上昼，深圳市最好老板评比组委会联袂老手教员与主理方代表总计5人到深圳十方融海科技局限公司（或者简称十方融海）访问评审，由十方融海开创人兼CEO陈劢密斯宁可团队高管热忱欢迎。

　　十方融海创建于2016年，是一家环球化、AI级的教诲科技公司。十方融海环绕通识妙技、数字妙技两个板块连续拓展，为用户制造全场景毕生进修平台。成长于今，十方融海已构成了怪异的产物生态:主营产物有常识朋分平台荔枝微课、数字妙技课程平台DGcmissy、妙技实训平台女娲云课堂，和多类数字文明和数字妙技类课程，已办事用户跨越3.5亿人次。其在线教诲办事系统已获ISO国际性质料认证，并被评为国度高新手艺企业、广东省专精特新企业，2021年被多家媒介誉为互联网独角兽企业。并与华南理工大学、深圳大学、厦门大学等多家高校告竣校企互助，摸索产教融会、成人教诲新形式。

　　今朝，行状教诲最关键的定位是为财产成长供给有才能、高本质的手艺技强人材，而十方融国内行状教诲范畴中成长，不停对峙为用户供给听得懂、学得会、用得上的产物，并奋斗让每一个人在生长的路上都市有十方。

　　经过评审集会，十方融海在文明方面，充实展现企业“以报酬本、立异教诲”的任务和愿景，以共事和用户的生长前进为底子，不停经过立异和自我改造应付变革，这即是十方融海的文明基本。十方融海举动一家年青化90后团队企业，职工均匀年齿为26岁博鱼app官网，经过文明牵引落地，最大化保险职工在业的成长周期，按期构造钻研会、绽放提升通道、讯息晶莹化，并搭建了多元矫捷的甜头系统，同时，开辟高效力对象，为职工缔造高效的事情情况，构造列位团建勾当，让团队有立异生机并取得归属感。

　　十方融海最存在企业文明特点在于2018年景立了工会、女员工委员会，保护女员工的正当权利和特别好处，并展开“职场性骚动”专题，停止宣扬教诲，充实揭示了企业文明“以报酬本”，以共事的生长举动底子。在会上，陈劢密斯透露表现，在讯息晶莹化帮忙职工生长的同时，面对着企业贸易秘密的保守，但经过多年的摸索呈现，职工的生长弧线远弘远于贸易秘密的走漏。

　　不管是在产物，仍是体例上，十方融海面临市集数据的反应和用户需要，对各岗亭人材有着高维度的尺度，是以，在人材的培育上，十方融海搭建了美满的人材培育系统，对内十分正视人材的成长，培育首要环绕妙技类训练和本质类训练，设想新职工的进修舆图，并经过一双一的导师轨制，马上让职工融入团队和工功课务上。

　　按期停止人材清点，有用成立行状成长计划和人材成长系统，为十方融海将来计谋的成长，充实储蓄人材。今朝与厦门大学、华夏传媒大学、华南理工大学、北京城范大学、深圳大学等10+所高校展开校企互助，培育和回收顺应企业需要的高本质妙技型结业生。

　　末尾，在辩论及自在交换枢纽中，列位老手教员从企业计谋、积分鼓励、人材培育等维度与参会高管停止交换切磋，并朋分相干的案例和经历。经过本次访问，感遭到十方融海以“妙技强国”为本，专心妙技教诲的科技研发，正视研发职员的培育、鼓励，同时让全民数字妙技训练的遍及进一步成为大概。

　　最好老板评比组委会后续将连续为各参评企业供给交换、进修的平台，每个月将会举行1⑵场沙龙，朋分参评的各行优异与高潜企业的出色推行，推动最好老板老练度模子的利用,同享评审老手对参评企业的教导发起与性格成长障碍的洞悉。以此增进最好老板评审的尺度在生长型构造内无意识、有旅途、无方法、有功效地现实利用。

　　深圳十方融海科技局限公司兴办于2016年，是海内头部的教诲科技企业，营业涵盖“新行状妙技课程、常识朋分平台「荔枝微课」、妙技实训平台「女娲云课堂」”。推出了多类通用妙技与数字妙技课程办事，助力用户在数字期间杀青妙技进阶与行状进阶。

　　2016年上线荔枝微课，已成长为海内头部常识朋分平台。2021年上线女娲云课堂，弥补了海内涵线讲授与实操脱轨的空缺。曾取得第三届华夏“互联网+”双创大赛天下金奖，更因坚持创业带开工作的凸起感化，2022年被国度发改委及央视音讯专题报导。

　　十方融海被评为省级专精特新企业、国度高新手艺企业、守条约重信誉企业，具有200+件手艺型常识产权。经过增强自立研发才能，十方融海推出了多种新式进修产物，如常识朋分平台荔枝微课、妙技实训平台女娲云课堂、数字妙技课程平台DGcmissy及矫捷用功平台等产物，极地面晋升了在线讲授的效力和质料，累计帮忙数万万成人晋升数字素质与妙技程度，动员650万人工作坚持创业。